Sherco recherche 1 Responsable communication et événementiel.

L’entreprise

Sherco est un fabricant français de moto enduro et trial. L’entreprise exporte mondialement dans plus de 74 pays. Elle affirme sa crédibilité en compétition chaque année grâce à ses performances en Championnat du Monde Enduro, Trial, Extreme Enduro et en rallye-raid avec le Dakar.

Le poste

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions principales seront :
Marketing digital : Web / Community Management / Emailing
– Gérer et optimiser les stratégies sur les réseaux sociaux
– Gérer le site Web BtoC
– Rédaction de Newsletters
Communication :
– Piloter la création des contenus visuels pour tous les supports de communications (PAO, avec agence externe ou en interne)
– Gérer les relations presse, sponsors, publics
– Suivi des actions sponsoring
Evènementiel :
– Organiser les événements majeurs externes (EICMA, présentation presse…) et internes
– Organiser les shootings photos et vidéos
Véritable coordinateur(trice), vous assurez le suivi et l’évaluation des actions de communication et de marketing.
Vous pouvez être amené(e) à réfléchir sur la stratégie future et le développement du service communication.

Le candidat

De formation supérieure en Communication ou Marketing, vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans sur des missions similaires auprès d’un fabricant industriel. Un intérêt pour les sports mécaniques et particulièrement la moto, serait fortement apprécié.
Vous avez une bonne culture des médias, du web et des réseaux sociaux (expérience dans la gestion de comptes professionnelles est un plus). Vous maîtrisez WordPress, Adobe Creative et le Pack Office.
Vous avez déjà participé en tant que sponsor ou organisateur à des événements sportifs majeurs.
Vous disposez d’un excellent niveau d’anglais. La pratique de l’espagnol serait un plus.
De nature très organisée et débrouillarde, vous savez gérer plusieurs tâches et missions en même temps.

Lien vers site web de l’entreprise

Offre publiée le 09-12-2021 candidater sur le site de RH Partners