Nîmes: le groupe BRL recrute un(e) chargé(e) de communication

  Offres d'emploi

Au sein de BRL, la holding du Groupe, la Direction de la Communication recherche un.e Chargé.e
de Communication (F/H), dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’une durée
prévisionnelle d’un an. Poste basé à Nîmes
Le Groupe BRL (6 sociétés, 700 collaborateurs), spécialisé en aménagement régional,
gestion/distribution d’eau, ingénierie de l’eau et environnement, production de végétaux
d’ornement et mise en valeur du paysage, est mobilisé sur les grands défis de l’eau en France et
à l’international.

Les missions :
 Participer au déploiement de la communication digitale du Groupe BRL (web, réseaux
sociaux, blog…), reporting et analyse statistique de ce déploiement
 Produire des contenus adaptés aux divers supports, internes et externes
 Veiller à la modération des commentaires
 Accompagner la mise en œuvre d’une médiathèque informatisée (indexation et mise en
ligne de photos et vidéos à usage interne pour le Groupe BRL)
 Accompagner la réflexion sur la refonte de l’intranet Groupe (analyse des besoins,
analyse de l’existant, des réseaux sociaux d’entreprises, ..)
 Appuyer la Direction de la Communication dans ses actions évènementielles externes
(visites de sites, inaugurations, salons…) et internes (vœux, rencontres Groupe,
séminaires, accueil des nouveaux arrivants…)
Compétences techniques et savoir-faire
 Maîtrise du web, des réseaux sociaux, des outils multimédia, (sites internet, blog, salle
de presse virtuelle, médias sociaux..),
 Maîtrise des outils de veille et de reporting (google analytics),
 Bonnes qualités rédactionnelles (print et web) et esprit de synthèse
 Maîtrise de logiciels de PAO (photoshop, in design,…) et de vidéo (réalisation et
montage de clips pour internet et les réseaux sociaux)
Compétences comportementales/Savoir être
 Organisation, rigueur et autonomie
 Goût pour le travail en équipe
 Curiosité afin de bien comprendre l’environnement interne et externe du Groupe
 Gestion des urgences/ des priorités
 Dynamisme et réactivité
 Créativité
Formation
 Formation en communication et web (au moins Bac+2 ou équivalent)
 1ere expérience souhaitée
Date de début : Avril 2018, CDD 1 an.
Rémunération : à définir suivant expérience
Permis VL exigé
Poste basé à Nîmes avec possibilité de déplacements.

Pour postuler:

CV et lettre de motivation à adresser à la Direction des ressources humaines de BRL:
edith.guichard@brl.fr et cindy.davin@brl.fr

Les candidats peuvent aussi répondre via notre site internet (dans le rubrique emplois et stagesnos offres ) .

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