Akoa, une agence de communication, recrute un(e) chef de projet digital

  Offres d'emploi
Akoa, une agence de communication digital, basé à Toulouse recrute un chef de projet digital.

Vous disposez de plusieurs années d’expérience en agence digitale et vous avez géré plusieurs projets en simultané.

  • Vous êtes rigoureus(e) et organisé(e)
  • Vous savez communiquer auprès d’équipes expertes
  • Vous avez une forte sensibilité digitale
  • Vous savez être force de proposition

Rigueur, dynamisme, autonomie et motivation alliés à vos qualités relationnelles et à un esprit d’équipe assureront votre pleine réussite à ce poste.

Votre mission si vous l’acceptez

Au sein de notre équipe et sous la responsabilité du Directeur Technique, vous suivrez vos projets de la prise de brief à la mise en ligne :

  • Gestion des plannings internes (ou externes) et des délais du projet
  • Prise de brief et réunions avec les clients
  • Suivi des équipes de production
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles
  • Suivi de la rentabilité du projet

Sur ce poste vous apprécierez

  • Monter en compétences et être responsable de vos projets
  • Travailler dans une équipe accueillante et à l’écoute
  • L’ouverture d’esprit et la bonne ambiance
  • Le partage des connaissances

Informations complémentaires

  • Lieu : Toulouse (31)
  • Type de contrat : CDI
  • Démarrage : ASAP

Ok mais c’est quoi Akoa ?

Akoa est une agence de communication qui a été créé il y 18 ans et qui officie dans le digital depuis 12 ans à Paris et Toulouse. Akoa est volontairement restée une agence à taille humaine (entre 25 et 45 collaborateurs) depuis sa création.

Mais à votre avis, que se cache-t-il derrière la performance d’Akoa ? Derrière son chiffre d’affaires, derrière la satisfaction de ses clients, derrière chaque contrat signé ? Si vous prenez la peine de regarder de plus près, on y verra clairement le travail accompli de tous les hommes et les femmes qui s’y impliquent chaque jour. Et si on regarde d’encore plus près, on y verra l’ensemble des savoir-faire et savoir-être qui se sont exprimés et qui sont au cœur de cette performance.

La performance d’Akoa se trouve dans sa capacité à mobiliser et déployer le potentiel de son capital humain.

Ainsi, permettre aux collaborateurs d’Akoa de donner du sens à leurs actions, leur permettre de se développer et de s’épanouir au sein même de l’agence aura un impact positif à plusieurs niveaux.

A un niveau individuel : Permettre à chacun d’optimiser et de déployer ses propres atouts, de faire évoluer ses compétences, de développer une bonne confiance en soi, induit un cercle vertueux de transformation. Réussir dans son savoir-faire nourrit positivement son savoir-être qui nourrit son savoir-faire … and so on…

Au niveau de l’agence : Apprendre à mieux travailler ensemble et développer une bonne cohésion au service d’objectifs communs, induit un climat de travail de confiance stimulant et productif qui permet alors à l’agence d’améliorer ses performances, sa rentabilité, les relations qu’elle construit avec ses clients, partenaires, prospects, futurs candidats …

Et si vous nous rencontriez ?

Type d’emploi : CDI

Expérience exigée :

  • Gestion de projet digital : 5 ans

Localisation du poste :

  • Toulouse (31)

Pour postuler:  Indeed

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